팀원들의 몰입도를 높이면,
성과는 자연스럽게 따라옵니다

팀원들은 자신의 노력이 보상받을 때 더 몰입해요.
소통과 인정이 일상인 팀을 만들고, 성과를 경험하세요!

퇴사 원인

퇴사 원인

1위

1위

자신의 가치를 인정받지 못해서,
직장에서 소속감을 느끼지 못해서 (1)

자신의 가치를 인정받지 못해서, 직장에서 소속감을 느끼지 못해서 (1)

타운에서 매주 칭찬과 피드백을 통해 직원들의 가치를 확실히 인정하고,
소속감을 강화하는 다양한 소통에 참여해보세요.

타운에서 매주 칭찬과 피드백을 통해 직원들의 가치를 확실히 인정하고, 소속감을 강화하는 다양한 소통에 참여해보세요.

직장인

직장인

81%

81%

인정을 받으면
더 열심히 일할 의욕이 생긴다 (2)

인정을 받으면
더 열심히 일할 의욕이 생긴다 (2)

타운을 통해 인정받는 기회를 더 자주 만들고,
몰입도와 의욕을 불어 넣어 성장하는 팀을 만드세요.

타운을 통해 인정받는 기회를 더 자주 만들고, 몰입도와 의욕을 불어 넣어 성장하는 팀을 만드세요.

4배

4배

더 높은 참여도

(3)

(3)

31%

31%

이직률 감소

(4)

(4)

12%

12%

조직 성과 향상

(5)

(5)

인생의 1/3을 차지하는
일하는 시간을
행복하게 만들고 싶어요

우리는 사람들이 직장에서 보내는 시간을 더 보람차고 행복한 시간으로 만드는 데 함께하고 싶습니다.
팀원들이 서로를 지지하고 동료애를 느낄 수 있는 환경을 만들어,
앞으로는 더 많은 기업들이 직원의 행복을 추구하며, 그것이 만들어내는 건강한 성과를 경험하길 바랍니다.

마음의 힘은 그 무엇보다 강력하며, 그 힘이 개인과 조직 모두의 성공을 만들어간다고 믿습니다.
작은 관심과 인정이 사람들에게 큰 힘이 되어, 놀라운 변화를 만들어 낼 것이라고 확신합니다.

우리는 사람들이 직장에서 보내는 시간을 더 보람차고 행복한 시간으로 만드는 데 함께하고 싶습니다.
팀원들이 서로를 지지하고 동료애를 느낄 수 있는 환경을 만들어, 앞으로는 더 많은 기업들이 직원의 행복을 추구하며, 그것이 만들어내는 건강한 성과를 경험하길 바랍니다.

마음의 힘은 그 무엇보다 강력하며, 그 힘이 개인과 조직 모두의 성공을 만들어간다고 믿습니다.
작은 관심과 인정이 사람들에게 큰 힘이 되어, 놀라운 변화를 만들어 낼 것이라고 확신합니다.

타운과 함께 이끌 성장이
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